Положение о работе РПС
Приложение №2
УТВЕРЖДЁНО
приказом управления образования
администрации Воскресенского
муниципального района
от 15 октября 2012г. №155
ПОЛОЖЕНИЕ
о районном проблемном семинаре
1.Общие положения
1.1 Районный проблемный семинар (далее РПС) – элемент методической службы района.
1.2 Цель создания РПС:
· повышение профессионального мастерства педагогов;
· объединение педагогов, интересующихся данной проблемой.
Деятельность РПС регламентируется настоящим Положением.
2.Задачи проблемного семинара
2.1.Изучать определенные проблемы способом выдвижения гипотезы,апробирования инновационной практики работы учителя, в результате чего можно разрешить данную проблему.
2.2.Обобщать опыт работы и результаты с целью их пропаганды и распространения.
3.Содержание деятельности РПС
3.1. Ведение целенаправленной работы по совершенствованию методик обучения, воспитания и управления образовательным процессом.
3.2. Разработка и апробация программно – методических комплексов, методик, дидактических средств по предмету, образовательным областям, направлениям педагогической деятельности.
3.3. Подготовка научно – методических рекомендаций по инновационным направлениям педагогической деятельности.
3.4. Содействие развитию творческих способностей педагогов и управленцев.
3.5. Внедрение современных образовательных и управленческих технологий.
4.Организация работы РПС
4.1.Проблемный семинар возглавляет руководитель, назначенный приказом начальника Управления образования Воскресенского муниципального района.
4.2.Работа руководителя РПС оплачивается согласно Положения о доплатах и надбавках, принятого в системе образования Воскресенского муниципального района.
4.3.Заседания РПС проводятся не реже 3 раз в год.
4.4.Документация:
· Положение о постоянно – действующем семинаре;
· план работы;
· протоколы заседаний РПС;
· оформленные результаты методической деятельности РПС в виде продукта творческой, индивидуальной или коллективной педагогической деятельности.
· аналитическая справка по итогам работы РПС.
5.Обязанности, права и ответственность членов проблемного семинара.
5.1.Обязанности членов проблемного семинара:
-выявление приоритетной проблемы для работы;
-организация инновационной деятельности, обобщение и доведение ее результатов до всех членов проблемного семинара;
5.2.Члены проблемного семинара имеют право:
- ставить вопрос о включении своего плана по проблеме в план работы ИМК;
- требовать от методистов ИМК обеспечения научно-методических условий для эффективной работы проблемного семинара;
- апробировать новые технологии, методики, новые программы, учебники, учебные пособия и т.п., обеспечивающие развитие содержания образования.
5.3.Руководители проблемного семинара отвечают за: -Качественную подготовку семинаров; - объективное отслеживание результатов по апробированию инновационных технологий; - своевременное ведение документации.
|